找工作去哪个网站比较好？
有脚有手，何不走出去。去一个喜欢的城市工作，这不是很好吗？何况，一个企业一个公司，网上就能看到基本信息，该企业该公司是否正常，一看就知道，招聘信息也会挂在哪里，直接与公司联系就行了，简单实用。网上查不到的算是黑厂，黑厂你敢去吗？
如果只是凭力气净钱，任意一个地方都有适合的工作。如果有学历有技能最好是直接和用人单位洽谈，可以从工资谈到节假日以及其他的奖金福利等相关切身利益的事情，谈好就签合同。不是因为工作而喜欢一城市，而是喜欢工作而去了一城市。
工作有可能全天下都是如此，认真负责，不早退不旷工，服从命令与调动，遵守规章制度，遵纪守法。但是，在支付工资报酬上，一家不同于一家，一个地方不同于一个地方。有的在每个10号发放上个月的工资，奖金年底春节放假时发放，有的在每个月15号发放上个月的工资，连补贴奖金一起发放。有的地方，不包吃不包住，住宿费用和伙食费用，算作工资发放，有的地方包吃包住，即使自己另外租房和外面吃饭，都是没补贴。
招聘会是直接提交个人资料信息，一对一应聘，这是用人单位现场招聘。现场招聘一般直接填写入职表就行了。人才市场的中介，为劳务派遣，哪里需要就往哪里送，工资是中介开出来的，差不多都是做一天算一天的工资，没有节假日上班时的任何补贴，没有保障性的工资底，加班的时间也是算作正常上班工作时的每个小时给出的工资。现在，劳务中介，会把招聘信息发布在朋友圈，工资的结算和工资报酬都是同时发布，想去的就私信信息报名，这就是现在劳务市场最简单的临时工。这种劳务关系操作方便，工资可周结可日结，给那些双休人提供了净钱的渠道。作为老板也不用去承担额外的费用，一举两得。
你说找工作在那个网站靠谱？有时候是大材小用，高学历的人干着普工的活。五年技术五年经验，最后被淘汰，因为用人单不愿意支付高工资，即使招聘到你，你也不会去做，因为要从基础做起，也就是从普工做起，最终的结果是，技术和经验越来越好，可能工资越来越少。
如果你技术好经验丰富，建议你还是利用身边的人脉关系推荐。又或者是直接提交个人信息给用人单，电话联系用人单位就行了。因为这样是靠谱的，不会浪费人才。
找工作去哪个网站比较好？
有脚有手，何不走出去。去一个喜欢的城市工作，这不是很好吗？何况，一个企业一个公司，网上就能看到基本信息，该企业该公司是否正常，一看就知道，招聘信息也会挂在哪里，直接与公司联系就行了，简单实用。网上查不到的算是黑厂，黑厂你敢去吗？
如果只是凭力气净钱，任意一个地方都有适合的工作。如果有学历有技能最好是直接和用人单位洽谈，可以从工资谈到节假日以及其他的奖金福利等相关切身利益的事情，谈好就签合同。不是因为工作而喜欢一城市，而是喜欢工作而去了一城市。
工作有可能全天下都是如此，认真负责，不早退不旷工，服从命令与调动，遵守规章制度，遵纪守法。但是，在支付工资报酬上，一家不同于一家，一个地方不同于一个地方。有的在每个10号发放上个月的工资，奖金年底春节放假时发放，有的在每个月15号发放上个月的工资，连补贴奖金一起发放。有的地方，不包吃不包住，住宿费用和伙食费用，算作工资发放，有的地方包吃包住，即使自己另外租房和外面吃饭，都是没补贴。
招聘会是直接提交个人资料信息，一对一应聘，这是用人单位现场招聘。现场招聘一般直接填写入职表就行了。人才市场的中介，为劳务派遣，哪里需要就往哪里送，工资是中介开出来的，差不多都是做一天算一天的工资，没有节假日上班时的任何补贴，没有保障性的工资底，加班的时间也是算作正常上班工作时的每个小时给出的工资。现在，劳务中介，会把招聘信息发布在朋友圈，工资的结算和工资报酬都是同时发布，想去的就私信信息报名，这就是现在劳务市场最简单的临时工。这种劳务关系操作方便，工资可周结可日结，给那些双休人提供了净钱的渠道。作为老板也不用去承担额外的费用，一举两得。
你说找工作在那个网站靠谱？有时候是大材小用，高学历的人干着普工的活。五年技术五年经验，最后被淘汰，因为用人单不愿意支付高工资，即使招聘到你，你也不会去做，因为要从基础做起，也就是从普工做起，最终的结果是，技术和经验越来越好，可能工资越来越少。
如果你技术好经验丰富，建议你还是利用身边的人脉关系推荐。又或者是直接提交个人信息给用人单，电话联系用人单位就行了。因为这样是靠谱的，不会浪费人才。
找工作平台哪个靠谱？
目前市面上有很多找工作的平台，如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、拉勾网等。这些平台都是比较靠谱的，但具体哪个更适合你，需要根据你的求职需求和个人情况来选择。
建议可以多试用几个平台，看看哪个平台的职位信息更符合你的需求，哪个平台的用户体验更好，哪个平台的求职服务更贴心，然后再做出选择。同时，也可以通过朋友、同事等渠道了解一些招聘信息，这也是一个不错的选择。
1 拉钩、BOSS直聘、前程无忧等平台都是比较靠谱的。
2 这些平台都有着良好的用户口碑和广泛的覆盖面，拥有着大量的企业和职位资源，也提供了完善的简历审核和职业咨询服务，可以满足求职者的需求。
3 此外，还有一些特定领域或行业的招聘平台，例如智联招聘、英才网等，也值得求职者关注和尝试。
不过，无论选择哪个平台，都需要仔细了解其特点和使用规则，避免遇到不良的招聘信息或陷阱。
适合全年龄段的被动招聘网站：商务社交 App，如脉脉和LinkedIn。
适合不同职场人群的求职 App，如Boss直聘、职场圈子等。
招聘网站，如BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。
求职软件，如58同城、赶集网等。
上网找工作去哪个网站好？
招聘网站有很多，我的建议是每个网站都去看看，毕竟注册不需要花钱，我们可以先看看他们的招聘岗位，然后满意之后，再上传我们的简历。决定权在我们自己手里。下面介绍下各个招聘网站的特点。
拉钩网
拉勾网强调是互联网人的招聘网站，如果你从事的是计算机方面的职业，那么推荐你使用这个网站，各个互联网大公司企业都会在这上面发布简历，基本上你能找到你想要去的各个公司的招聘职位。
boss直聘
这个也是互联网人的招聘网站，但是这里也有其他职业的岗位。这里发布岗位的很多是项目经理或者总经理，在这里可以和他们直接沟通，可以说这里的效率很高，基本上省去了一些企业hr的交流过程，需要人才的岗位直接由领导自己招聘。
51job
这是综合性招聘网站，在这里应该是大部分公司的招聘岗位都会出现，这是一个非常全的招聘网站，无论大公司，还是创业公司，在这里都会有招聘信息，我们如果想了解一个行业的就业情况，在这个网站检索相应招聘岗位就能看到我们想要知道的数据。
上网找工作去哪个网站好？
招聘网站有很多，我的建议是每个网站都去看看，毕竟注册不需要花钱，我们可以先看看他们的招聘岗位，然后满意之后，再上传我们的简历。决定权在我们自己手里。下面介绍下各个招聘网站的特点。
拉勾网强调是互联网人的招聘网站，如果你从事的是计算机方面的职业，那么推荐你使用这个网站，各个互联网大公司企业都会在这上面发布简历，基本上你能找到你想要去的各个公司的招聘职位。
这个也是互联网人的招聘网站，但是这里也有其他职业的岗位。这里发布岗位的很多是项目经理或者总经理，在这里可以和他们直接沟通，可以说这里的效率很高，基本上省去了一些企业hr的交流过程，需要人才的岗位直接由领导自己招聘。
这是综合性招聘网站，在这里应该是大部分公司的招聘岗位都会出现，这是一个非常全的招聘网站，无论大公司，还是创业公司，在这里都会有招聘信息，我们如果想了解一个行业的就业情况，在这个网站检索相应招聘岗位就能看到我们想要知道的数据。
这个网站定位为程序员拍卖网站，属于互联网人的求职网站。他主要通过筛选和匹配程序员和企业，节省了我们找工作的时间，也节省了企业招聘的时间。在这里找工作，只要你的技术厉害，就能拿到属于自己能力薪水的offer。
他们是分类网站，不过也有招聘的分类？他们专注的是本地企业的招聘。如果你想要在具体的某个城市找工作，那么使用它们会更方便些。不过这个上面鱼龙混杂，需要当心一些培训公司或者骗子公司。
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